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Business Process Outsourcing (BPO): Durch Prozess-Outsourcing lassen sich die wesentlichen Geschäftsprozesse erheblich effizienter und günstiger abwickeln. Dies bedeutet Entlastung für das Personalmanagement und den Systembetrieb.
Es wird kontinuierlich schwerer, Positionen im Personalmanagement und zur Betreuung komplexer Prozesse (zum Beispiel der Entgeltabrechnung) mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen und zudem die Wirtschaftlichkeit der Arbeitsprozesse zukunftsorientiert zu gestalten.
Für Unternehmen und die öffentliche Verwaltung wird es immer wichtiger, ein Maximum an Personal und IT sowie Zeit und Budget für die Kernaufgaben zu haben. Denn alle Interessengruppen – seien es Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden oder Steuerzahler – fordern Mehrwert und wünschen sich Zukunftssicherheit und Kosteneffizienz. Als Lösungsansatz rückt Business-Process-Outsourcing (BPO) in den Fokus der Entscheider.
Wir unterstützen Unternehmen und Behörden bei der Konzeption und Umsetzung ihrer BPO-Vorhaben im Personalbereich. Mit unseren Beratungsleistungen und IT-Lösungen stellen wir sicher, dass unsere Kunden keine wertvollen Ressourcen für Routineaufgaben verwenden, um ihr Geschäft am Laufen zu halten. Wir organisieren Abläufe so, dass genug Freiraum vorhanden ist, um auf Veränderungen zu reagieren.
Unsere Stärke ist, Services zu entwickeln, die den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gewachsen sind. Unsere Kunden profitieren von der Auslagerung individueller Prozesse und bereichsübergreifender Funktionen sowie von Services, die von mehreren Unternehmen gemeinsam genutzt werden können. Unsere Services fügen sich damit perfekt in Ihre Organisation ein, selbst wenn wir nicht bei Ihnen vor Ort arbeiten.
Angefangen von allgemeinen Aufgaben in der Personalverwaltung bis hin zu Übernahme und Unterstützung bei speziellen Abbildungen wie z.B. der Personalabrechnung stehen wir unseren Kunden zur Seite:
